Taban Aylık Nedir?
Taban aylık, devlet memurlarının maaşlarının en temel ve ortak bileşenlerinden biridir. Unvan, derece veya kademe fark etmeksizin tüm memurların brüt maaşını doğrudan etkileyen bir ödeme kalemidir. Taban aylık, “taban aylık göstergesi” (genellikle 1000 olarak belirlenmiştir) ile “taban aylık katsayısının” çarpılmasıyla hesaplanır. Bu katsayılar, genellikle her yıl Ocak ve Temmuz aylarında güncellenir ve memur maaşlarına yapılan zamların temelini oluşturur.
1000 TL Taban Aylık Zammı Ne Anlama Geliyor?
Kamu İşveren Heyeti tarafından yapılan 1000 TL'lik taban aylık zammı teklifi, memur ve memur emeklilerinin brüt maaşlarına sabit bir tutarda, yani 1000 TL eklenmesi anlamına gelmektedir. Bu artış, tüm memurların brüt maaşına aynı şekilde yansıyacak olup, unvan veya dereceye göre farklılık göstermez.
Kimleri Etkiler ve Net Maaşa Etkisi Nedir?
- Aktif Memurlar: Taban aylık zammı, görevdeki tüm memurların brüt maaşını doğrudan artırır. Ancak, bu 1000 TL'lik brüt artışın net maaşa yansıması, uygulanan vergi dilimi ve diğer kesintiler nedeniyle daha düşük olacaktır. Örneğin, %15 vergi dilimi baz alındığında net maaş artışı yaklaşık 750 TL civarında olabilirken, üst vergi dilimlerinde bu miktar 600 TL'ye kadar düşebilir.
- Emekli Memurlar: Taban aylık, aktif memurlar kadar emekli memurların maaşlarını da etkiler. Emekli maaş hesaplamasında kullanılan katsayı ve gösterge sistemine taban aylık da dahil olduğu için, bu zam emeklilere de benzer şekilde yansıyacaktır.
Bu tür bir artış, aile yardımı, çocuk yardımı veya tazminatlar gibi diğer ödeme kalemlerini doğrudan değiştirmez.
Toplu Sözleşme Sürecindeki Yeri
1000 TL'lik taban aylık zammı teklifi, 2026 ve 2027 yıllarını kapsayan 8. Dönem Kamu Toplu Sözleşme görüşmeleri çerçevesinde Kamu İşveren Heyeti tarafından sunulmuştur. Sendikalar, bu teklifi “adres doğru ancak miktar son derece yanlış” olarak değerlendirmiş ve beklentileri karşılamadığını belirtmişlerdir. Görüşmelerin devam ettiği ve sendikaların daha yüksek bir taban aylık artışı talep ettiği bilinmektedir.